昨日，松下公司正式公布《經(jīng)營(yíng)改革推進(jìn)框架》，宣布將在2026年3月前完成全球1萬(wàn)名員工的人力結(jié)構(gòu)調(diào)整，其中日本本土與海外市場(chǎng)各占半數(shù)。這是該集團(tuán)自2012年大規(guī)模重組以來(lái)，時(shí)隔12年再次啟動(dòng)萬(wàn)人規(guī)模的組織精簡(jiǎn)。
根據(jù)公告，本次調(diào)整將覆蓋松下全球22.8萬(wàn)名員工的4.4%。集團(tuán)同步提出盈利改善方案，計(jì)劃通過(guò)退出低效業(yè)務(wù)、集中管理職能等措施，力爭(zhēng)在2026財(cái)年實(shí)現(xiàn)1500億日元（約合人民幣74.8億元）的利潤(rùn)增長(zhǎng)空間。目前確定將關(guān)閉三家虧損的海外家電工廠，并終止部分汽車零部件業(yè)務(wù)的生產(chǎn)線。
最新松下財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，松下2025財(cái)年?duì)I收達(dá)8.46萬(wàn)億日元（約合4216億元人民幣），同比微降0.5%，但營(yíng)業(yè)利潤(rùn)同比增長(zhǎng)18.2%至4265億日元。值得關(guān)注的是，雖然公司整體業(yè)績(jī)保持盈利，但凈利潤(rùn)同比下滑17.5%至3662億日元，顯示出成本壓力正在加劇。
內(nèi)部備忘錄顯示，此次人力優(yōu)化將率先在白色家電和半導(dǎo)體部門展開(kāi)。日本本土主要通過(guò)提前退休制度實(shí)施，而海外市場(chǎng)將結(jié)合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)采取業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓、部門合并等方式。集團(tuán)特別強(qiáng)調(diào)，此次調(diào)整不涉及新能源汽車電池等核心增長(zhǎng)板塊，相反將在這些領(lǐng)域繼續(xù)追加投資。
據(jù)《日經(jīng)新聞》觀察，松下此次戰(zhàn)略收縮恰逢日元持續(xù)貶值壓力。今年以來(lái)，日本制造業(yè)海外業(yè)務(wù)利潤(rùn)率普遍下降8-12個(gè)百分點(diǎn)，夏普、東芝等企業(yè)已相繼發(fā)布裁員計(jì)劃。分析師指出，這波調(diào)整潮或?qū)⒅厮苋毡鞠M(fèi)電子產(chǎn)業(yè)的全球競(jìng)爭(zhēng)格局。
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