人才是創(chuàng)新發(fā)展的根基。6月12日，騰訊2026“青云計劃”正式啟動，在全球范圍內(nèi)招募一批頂尖技術(shù)學(xué)生，通過提供行業(yè)頂級的師資力量、充足的算力資源和極具競爭力的薪酬職級，為青年人才探索前沿技術(shù)提供強勁動力。
相比往年，新一期“青云計劃”打造校企合作新模式，首次開放青云課題資源庫，推薦優(yōu)秀人才直通招聘綠色通道。騰訊邀請高校團隊與騰訊技術(shù)專家交流共研，鼓勵在校同學(xué)與導(dǎo)師、實驗室組隊攻克核心業(yè)務(wù)課題，提前感受科研與業(yè)界的碰撞。
百余項技術(shù)課題支持青年人才掌舵核心業(yè)務(wù)
作為頂尖技術(shù)人才招聘計劃，騰訊2026“青云計劃”面向2024年1月至2026年12月畢業(yè)的博士生，以及2025年1月至2026年12月畢業(yè)的本碩同學(xué)進行招募，全力支持青年人才挑大梁。
騰訊招聘官方網(wǎng)站顯示，騰訊“青云計劃”在AI大模型、基礎(chǔ)架構(gòu)、高性能計算、大數(shù)據(jù)、多媒體、安全、游戲引擎、機器人、量子、金融科技共十大技術(shù)領(lǐng)域，設(shè)置100余項技術(shù)課題，支持青年人才深度參與混元大模型、微信、游戲等前沿技術(shù)課題與核心業(yè)務(wù)?！拔覀兤谕麉⑴c者能立足腳下、著眼云上，成為科技創(chuàng)新的領(lǐng)航員，讓科技向善普惠到每一個人?！彬v訊全球招聘負責(zé)人羅海波說。
一直以來，騰訊以“長期主義”理念持續(xù)投入基礎(chǔ)科研和青年人才。2024年騰訊研發(fā)投入達706.86億元，2018年以來累計投入達3403億元。截至2025年3月，騰訊科技類人才占比已達73%，其中直接從事技術(shù)研發(fā)的員工超2.7萬人。
騰訊多元的業(yè)務(wù)應(yīng)用、完善的生態(tài)矩陣，對行業(yè)場景的廣泛連接，也為前沿技術(shù)落地提供堅實保障?！白屪约旱难芯柯鋵嵉骄唧w的業(yè)務(wù)中，解決實際問題”，是蘇彤（化名）工作成就感的重要來源之一。蘇彤的博士研究方向是視頻編解碼，2023年通過“青云計劃”加入微信團隊后，主要負責(zé)微信視頻號、會話聊天和朋友圈的視頻圖像技術(shù)研發(fā)。剛?cè)肼殠讉€月，她自己把控全過程、研究實現(xiàn)的算法就在微信內(nèi)上線，當時微信月活躍賬戶數(shù)達13.43億。如今，她仍能回想起當時后臺操作時激動又謹慎的心情，生怕有一絲疏漏， “尤其你清楚地知道這件事會影響到多少人”。
騰訊混元大模型技術(shù)領(lǐng)軍人胡瀚在青云活動現(xiàn)場發(fā)言
導(dǎo)師輔導(dǎo)+頂會交流+校企聯(lián)培，確保青年人才長期發(fā)展
騰訊長期重視對頂尖人才的培養(yǎng)，堅持“以人為本”的價值觀，對員工個人發(fā)展持續(xù)穩(wěn)定投入。此次“青云計劃”在薪資待遇、職級定級上進一步突破，在篩選標準上也將更加嚴格。
為確保青年人才長期穩(wěn)定發(fā)展，新一期“青云計劃”將繼續(xù)邀請張正友、單瀛、胡瀚等騰訊杰出科學(xué)家擔(dān)任導(dǎo)師，并為青年人才提供專屬崗位導(dǎo)師和發(fā)展導(dǎo)師，就重點技術(shù)領(lǐng)域課題和業(yè)務(wù)落地進行針對性輔導(dǎo)。同時，開展線下集中學(xué)習(xí)和個人專屬培養(yǎng)，帶領(lǐng)入選“青云計劃”的技術(shù)代表們前往國內(nèi)外技術(shù)頂尖峰會、實驗室參訪，并與技術(shù)/商業(yè)領(lǐng)袖就最新學(xué)術(shù)進展、業(yè)務(wù)應(yīng)用案例展開深度交流和合作。
多位青年人才已在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下實現(xiàn)快速成長。在混元團隊實習(xí)期間，清華大學(xué)博士林研參與研發(fā)的任意分辨率視覺模型，成為混元多模態(tài)大模型的標配；中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)博士秦剛作為第一作者發(fā)表的TokenSet研究，突破傳統(tǒng)圖像逐行序列化的限制，首創(chuàng)全局無序Set的圖像表示與生成新范式，引發(fā)業(yè)內(nèi)廣泛關(guān)注。
在6月11日開幕的計算機視覺領(lǐng)域的頂級會議CVPR上，騰訊共計超過40篇論文入選，并將于6月14日舉辦“青云計劃群星未來之夜”，混元多模態(tài)等多個業(yè)務(wù)的核心技術(shù)負責(zé)人，以及來自優(yōu)圖實驗室、AI Lab、ARC Lab、微信、游戲等業(yè)務(wù)的“青云學(xué)長學(xué)姐”將現(xiàn)場進行交流。
在科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的時代命題下，騰訊持續(xù)深化校企合作，強化對科技人才的前瞻性儲備。2024年起，騰訊與清華大學(xué)聯(lián)手在騰訊設(shè)立清華博士生聯(lián)合培養(yǎng)實踐基地，每年吸引30余位清華博士，共同探索和突破前沿科技的邊界，涵蓋芯片、量子計算、機器人、大模型等尖端領(lǐng)域。
騰訊公司高級副總裁、首席人才官奚丹表示，騰訊希望通過構(gòu)建多層次、全周期的人才培養(yǎng)生態(tài)，打造產(chǎn)學(xué)研聯(lián)動機制，與青年共成長?！膀v訊期待做產(chǎn)教融合的‘連接者’，培養(yǎng)更多技術(shù)過硬、勇?lián)厝蔚目萍既瞬牛蛔隹萍枷蛏频摹`行者’，讓科技的探索反哺社會、更有溫度?！?/p>
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