近日，有消息稱，全球半導體巨頭英特爾迎來高層人事震蕩。據(jù)外媒最新披露，該公司三位任職超過十年的資深董事奧馬爾·伊什拉克、劉金智潔和麗莎·拉維佐-穆雷即將正式退休，標志著這家芯片制造商正加速推進管理層的代際更替。
根據(jù)5月6日即將召開的年度股東大會公示文件顯示，三位功勛董事均不再尋求連任。此前隨著前應用材料公司CEO史蒂夫·桑吉和半導體專家埃里克·穆里斯去年加入，英特爾董事會總席位將精簡至11人，完成近年來最大規(guī)模的組織架構(gòu)調(diào)整。
“董事會需要與業(yè)務轉(zhuǎn)型深度契合的專業(yè)力量。”現(xiàn)任董事會主席弗蘭克·伊爾在官方聲明中強調(diào)，此次人事變動旨在強化技術決策能力。值得注意的是，新晉董事桑吉和穆里斯均擁有半導體產(chǎn)業(yè)鏈的實操經(jīng)驗，前者曾在全球最大芯片設備商應用材料執(zhí)掌帥印，后者則是芯片制造領域的權威專家。
此次高層洗牌延續(xù)了英特爾近年來的改革脈絡。早在今年初，該公司已悄然完成核心領導層更替。據(jù)此前報道，由于對芯片制造復興計劃的推進速度不滿，原CEO帕特·基辛格已卸任，由深耕半導體投資領域三十載的陳立武接掌首席執(zhí)行官職位。
作為全球唯一同時設計、制造芯片的IDM企業(yè)，英特爾正面臨臺積電、三星等代工巨頭的激烈競爭。此次從董事會到管理層的系統(tǒng)性調(diào)整，預示著這家擁有55年歷史的科技企業(yè)，正在芯片產(chǎn)業(yè)變革的關鍵期重構(gòu)決策體系，為重返技術領導地位積蓄動能。
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